English version? Scroll down ⬇️
Ken jouw zelf.
Sommige competenties heb je van nature, maar jouw vaardigheden verder ontwikkelen doe je op school, of door te werken. Hoe bekwaam ben je om een bepaalde functie goed uit te kunnen voeren? Hoe weet je wat voor soort werk écht bij jou past? Welke kwaliteiten heb jij?Competenties komen hierbij van pas en helpen ook te reflecteren, door jezelf te bevragen.
Vaardigheden.
Competenties zijn een combinatie van kennis, persoonlijke kwaliteiten en vaardigheden. Vaardigheden zijn activiteiten of gedragingen waar iemand goed in is. Het is het vermogen om een gewenste handeling bekwaam uit te voeren. Een vaardigheid op een bepaald gebied heb je van nature, krijg je door veelvuldig oefenen of vergaar je door praktische ervaring.
Skills.
Vaardigheden zijn praktisch of persoonlijk en worden ook Skills genoemd. Hard skills zijn praktisch, bijvoorbeeld technische vaardigheden zoals het beheersen van systemen. Soft skills zijn persoonlijke vaardigheden (bv. spontaan, geduldig, positief) die je moet hebben om een bepaalde functie goed uit te kunnen voeren én die je kan verwachten tijdens een sollicitatie.
Vijftig.
Tijdens sollicitatiegesprekken kunnen vragen gesteld worden waar je op kan voorbereiden door jezelf te kennen. Er zijn ongeveer vijftig competenties die het meest voorkomend zijn. Wij hebben er ongeveer twintig al voorbij laten komen als Selfknowledge, check ze via deze link. Wij hebben er dus nog ruim 30 te gaan, genoeg voor jou om mee te reflecteren!
Vragen, opmerkingen, tips of tops, neem contact met ons op. Volg ons via LinkedIn, Instagram , Facebook en subscribe here voor onze nieuwsbrief. Je bent dan als eerste op de hoogte van onze (online)-events, jobs, nieuwtjes of andere ontwikkelingen.
Tot vlot, tot Zip & Zo!
⬇️⬇️ Selfknowledge |Competences ⬇️⬇️
Know your self.
You have some competences naturally, but you develop your skills further at school or by working. How competent are you to perform a certain function well? How do you know what kind of work really suits you? What qualities do you have? Competences come in handy here and also help to reflect by questioning yourself.
Practise.
Competences are a combination of knowledge, personal qualities and skills. Skills are activities or behaviors that a person is good at. It is the ability to skillfully perform a desired action. A skill in a certain area comes naturally, you acquire it through frequent practice or you gain it through practical experience.
Skills.
Competences are practical or personal and are also called Skills. Hard skills are practical, for example technical skills such as mastering systems. Soft skills are personal skills (e.g. spontaneous, patient, positive) that you need to be able to perform a certain job properly and that you can expect during a job interview.
Fifty.
During job interviews you may be asked questions that you can prepare for by knowing yourself. There are about fifty competencies that are the most common. We have already passed about twenty of them as Selfknowledge, check them out via this link. So we still have about 30 to go, enough for you to reflect with!
Questions, comments, tips or tops, please contact us. Follow us via LinkedIn, Instagram, Facebook en subscribe here for our Newsletter. You will then be the first to know about our (online) events, jobs, news or other developments.
Goodbye, till Zip & Zo!